Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки кадров: «Трудовое законодательство: теория и практика применения. Принципы подбора персонала». Повышение квалификации

Вот и завершилось очередное обучение работников ОАО «Гродно Азот». На этот раз по программе «Трудовое законодательство: теория и практика применения. Принципы подбора персонала» свою квалификацию повышали 15 специалистов кадровой службы предприятия.

В 2021 году значительные изменения внесены в Трудовой кодекс Республики Беларусь и нормативные правовые акты, регулирующие сферу трудовых и социально-экономических отношений.

Учебная программа разработана с учетом всех пожеланий заказчиков и реализовывалась в удобное для слушателей время без отрыва от выполнения должностных обязанностей.

К проведению занятий были привлечены высококвалифицированные специалисты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

Рахубо Татьяна Валерьевна, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, ознакомила слушателей с последними новациями в сфере трудового законодательства и практикой их применения, особенностями регулирования труда отдельных категорий работников.

Пещенко Елена Александровна, заместитель начальника управления организации и мотивации труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, осветила вопросы, касающиеся рабочего времени и штатного расписания, порядок направления в командировки.

О практике применения Декрета 6, вступившего в силу 24.10.2021 года. рассказала главный государственный инспектор управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Галенчик Анастасия Александровна.

Самойлов Александр Игоревич, дипломированный бизнес-тренер, психолог, провел мастер-класс на тему «Современные подходы к подбору персонала», на котором слушатели учились составлять вакансию по модели компетенции, проводить собеседование с кандидатом.

Все слушатели отметили высокий профессионализм преподавателей, практико ориентированное обучение и качественно организованный образовательный процесс.

По окончании обучения каждому участнику вручено свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Поздравляем наших выпускников с окончанием учебы! Пусть ваш профессиональный путь будет продуктивным и перспективным.

МИПК и ПК БНТУ приглашает принять участие в повышении квалификации, тренингах и семинарах как на базе учебного заведения, так же и с выездом на предприятия.

С перечнем образовательных программ можно ознакомиться здесь

Преимущества МИПК и ПК БНТУ в области корпоративного обучения заключаются в следующем:

· Программы обучения разработаны профессиональными преподавателями с учетом Ваших пожеланий, а эффективность методических разработок уже подтверждена успешным опытом их применения;
· Учебные программы адаптируются и учитывают специфику работы именно Вашей организации;
· Обучение работников проводится в согласованное время с выездом преподавателей на Вашу территорию.